Stimmungsbild Unternehmensberatung

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Aarau

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Philosophenweg 42 A, 5000 Aarau

Unternehmensberatung

Veränderungen in Organisationen und Unternehmen gehören zu lebendigen, komplexen Systemen.

Sinn, Bedeutung und Notwendigkeit von Veränderungen sind je nach Perspektive der Beteiligten und Betroffenen unterschiedlich und werden entsprechend akzeptiert oder abgelehnt.

Das Erkennen und der Umgang mit Widerständen sowie das professionelle Management von unterschiedlichen Erwartungen ist eine zentrale Aufgabe. Wichtig sind ein passendes Design der Veränderungsarchitektur, eine entsprechende konkrete Ausgestaltung der Veränderungs-Phasen sowie eine prozessorientierte Begleitung. Zentral sind dabei ein partizipativer Einbezug aller betroffenen und beteiligten Menschen sowie eine Evaluation der Ergebnisse. Ich orientiere mich am Ansatz der systemischen Organisationsentwicklung.

Ich unterstütze Firmen, Vorstände, Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen und Teams.

Meine Dienstleistungen für Organisationen und Unternehmen

  • Organisationsberatung und -entwicklung
  • Führungsentwicklung
  • Teamentwicklungen / Workshops
  • Change Management
  • Krisen- und Konfliktberatung
  • Mediation
  • Krisenkommunikationsberatung
  • Medienberatung
  • Moderation von Anlässen, Podien